Por la presente, os comunico que la empresa a sido demandada por mi persona en calidad de presidente del comité de empresa por incumplir bajo nuestro punto de vista, el derecho del disfrute del descanso tras la incorporación de una baja laboral.
también comentaros, que se ha decidido a demandar ya que mantuvimos reunión el día 8 de abril del presente año, con la jefa de personal y se le comunico verbalmente el problema que afectaba a varios compañeros de la empresa, a la que sugerí que hablara con el abogado de la empresa para intentar llegar a un acuerdo con el comité de empresa para subsanar el problema, de la mejor forma posible por lo que a día de hoy no a habido contestación alguna.
de momento esta en manos de la inspección de trabajo, si no hay solución pasaríamos a interponer demanda ante el juzgado de lo social.
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